大阪・兵庫・滋賀・京都を中心に
働きたい・働いてほしいを繋ぐ人材派遣
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改正派遣法に基づくマージン率の公開
DISCLOSURE OF MARGIN RATES
| 派遣労働者の数（2025年6月1日付け派遣労働者数） | 71人 |
|---|---|
| 雇用安定措置を講じた人数 | 18人 |
| 派遣先の数 | 41社 |
| 労働者派遣に関する料金（1日8時間あたり）の平均 | 16,824円 |
| 派遣労働者の賃金（1日8時間あたり）の平均 | 11,474円 |
| マージン率 | 31.8％ |
| 教育訓練に関する事項 |
☆eラーニングを中心に教育訓練を実施しています。 ビジネススキル・語学・キャリア開発等 ☆新規入職者訓練 OFF-JT 無償/有給 ☆入職時安全教育訓練 OFF-JT 無償/有給 |
| 労働者派遣法30条の4第1項の労使協定の有無 | 有 |
| 労使協定の有効期間 | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 上記労使協定の対象となる労働者の範囲 | 全ての派遣労働者 |
契約料金の中で最も多くの比率を占めるのが派遣スタッフ皆様の賃金となります。
| 法定福利費 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など各種社会保険料の会社負担分 |
|---|---|
| 有給休暇費 | スタッフのみなさんが有給休暇を取得した際、派遣先となる企業には、休暇期間の料金請求はできません。 有給休暇取得分の料金は派遣元がお支払いしています。 |
| 会社運営費 | 人件費・募集広告費・オフィス賃貸料・教育費用等、会社を運営していくための諸経費です。 |
上記すべてを差引いた残りが会社の営業利益となります。
| 福利厚生等 | 定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談等 |
|---|